Als Systemhaus der GRZ IT Gruppe entwickeln und warten wir maßgeschneiderte IT-Komplett-Lösungen für spezielle Branchen.

Daneben unterstützen wir viele Kunden bei der Entwicklung sowie der Wartung von Software- und Business-Intelligence-Lösungen, indem wir Gesamt- bzw. Teilprojekte übernehmen oder Programmierleistung zur Abdeckung von Auslastungsspitzen bei der Entwicklung und der Wartung von Software zur Verfügung stellen.

Darüber hinaus passen wir auch betriebswirtschaftliche Standard-Software-Lösungen unter anderen für Lohn- und Gehaltsabrechnung (LOGA von P&I) an die Bedürfnisse unserer Kunden an und stellen sie diesen als Software-as-a-Service-Solutions zur Verfügung. Für Unternehmen aus ganz Österreich führen wir beispielsweise monatlich mehr als 30.000 Lohn- und Gehaltsabrechnungen bei uns durch und unterstützen unsere Kunden dabei entsprechend.

Für Tätigkeiten in unserer Zentrale in Linz benötigen wir eine/n erfahrene/n Personalverrechner/in für unsere Lohn- und Gehaltsabrechnungs-Lösung LOGA von P&I:

Ihre Aufgaben sind:

- Unterstützung unserer Kunden bei der Verwendung der eingesetzten Lohn- und Gehaltsabrechnungs-Lösung
- Erarbeitung von Lösungen bei Änderungen im Bereich der Personalabrechnungsläufe
- Unterstützung bei programmtechnischen Anpassungen im Zuge der gesetzlichen Änderungen
- Überwachung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungsläufe
- Betreuung und Unterstützung beim Einsatz neuer LOGA Module
- Telefonischer Support bei Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Unterstützung neu gewonnener Kunden bei der Optimierung der Abrechnungsprozesse
- Qualitätstests der neu erhaltenen Programmversionen
- Projektbegleitung bei der Einrichtung einer gesamtheitlicher Abrechnungslösung unserer Kunden

Unsere Anforderungen sind:

- Kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener WIFI Personalverrechnungsprüfung
- Berufserfahrung in der Personalverrechnung
- Selbständige und genaue Arbeitsweise
- Freude am Kontakt mit Kunden
- Gutes IT-Verständnis
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

- Flexible, gleitende Arbeitszeiten
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Modern ausgestattete Büroräumlichkeiten in zentraler, verkehrsgünstiger Lage
- Parkmöglichkeiten zu sehr attraktiven Konditionen
- Mitarbeiter-Restaurant und Essenszuschuss
- Großzügiger Pausenbereich mit Dachterrasse und Gratis-Kaffee
- Angenehmes und freundschaftliches Betriebsklima
- Leistungsgerechte Entlohnung

Die kollektivvertraglichen Mindestgehälter für diese Position sind im IT-KV unter §15/III(1)-ST1 angeführt. Bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (idealerweise mit einem Europass-Lebenslauf) in elektronischer Form an: jobs@programmierfabrik.at
oder bewerben Sie sich gleich online via Xing

Vielen Dank.